Работаю водителем грузового автомобиля. Имею ли я право на дополнительный отпуск?
То обстоятельство, что Вы - водитель грузового автомобиля, само по себе не является основанием для возникновения права на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Право работника на такой отпуск возникает в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ (например, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда), иными федеральными законами. Работодатели также, по общему правилу, могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников с учетом своих производственных и финансовых возможностей.
Правовое обоснование
Согласно ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.