Вопрос: С сентября месяца организация перешла на неполную рабочую неделю (со вторника по пятницу). Я учусь в заочной аспирантуре и хочу освободить среду для лекций и учебы. Выходит, что тогда у меня будет 2 свободных дня, но только 1 из них по моему личному заявлению. Буду ли я получать 50% заработной платы за этот день или в данном случае это будет расцениваться как 2 свободных дня без сохранения заработной платы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2015 г.)

С сентября месяца организация перешла на неполную рабочую неделю (со вторника по пятницу). Я учусь в заочной аспирантуре и хочу освободить среду для лекций и учебы. Выходит, что тогда у меня будет 2 свободных дня, но только 1 из них по моему личному заявлению. Буду ли я получать 50% заработной платы за этот день или в данном случае это будет расцениваться как 2 свободных дня без сохранения заработной платы?

Да, свободный от работы день в среду должен быть Вам оплачен в размере 50 процентов получаемой заработной платы.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 173.1 ТК РФ работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки по заочной форме обучения, имеют право на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 процентов получаемой заработной платы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2015 г.