Вопрос: Как из одного декрета уйти во второй? Можно ли не выходить на работу? Я до декабря буду находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, но на работу меня не возьмут, так как я подала в суд на своего работодателя из-за того, что она не платит мне детское пособие (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Как из одного декрета уйти во второй? Можно ли не выходить на работу? Я до декабря буду находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, но на работу меня не возьмут, так как я подала в суд на своего работодателя из-за того, что она не платит мне детское пособие.

Вы имеете право находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет и работодатель обязан на это время сохранить за Вами место работы. Для продления отпуска по уходу за ребенком Вам необходимо написать заявление работодателю о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

Правовое обоснование

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ч. 1 ст. 256 ТК РФ).

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (ч. 4 ст. 256 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.