Вопрос: Запись в трудовой книжке: "30.09.2014 г. Уволена по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ, собственное желание". Является ли данная запись ошибкой, т.к. в ст. 77 ТК РФ нет частей? Нужно ли исправлять данную запись? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Запись в трудовой книжке: "30.09.2014 г. Уволена по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ, собственное желание". Является ли данная запись ошибкой, т.к. в ст. 77 ТК РФ нет частей? Нужно ли исправлять данную запись?

Запись об увольнении сделана верно и не требует исправлений. Так как в случае внесения записи в трудовую книжку о расторжении трудового договора по инициативе работника работодатель должен делать ссылку на пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Правовое обоснование:

Согласно п. 15 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным ст. 77 ТК РФ (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи)), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт части первой указанной статьи.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.