До истечения срока отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста оставался месяц, я решила выйти на работу. Через два дня после выхода мне сообщили, что моя должность главного специалиста сокращается. Заставили подписать уведомление. Вступил ли в силу закон об отпуске по уходу за ребенком до 4,5 лет? Если да, то могу ли я выйти обратно в декрет после того, как уведомление уже получено мной 10 января 2013 года?
Срок отпуска по уходу за ребенком на данный момент не изменился и составляет 3 года.
Согласно ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.