Вопрос: На предприятии проводится специальная оценка условий труда. Приказом утвержден состав комиссии по специальной оценке условий труда, но туда не включили представителей выборного органа профсоюзной организации. Руководство мотивирует это тем, что в состав профсоюза входит менее 50% работников. Является ли не включение в состав комиссии представителей выборного органа нарушением ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

На предприятии проводится специальная оценка условий труда. Приказом утвержден состав комиссии по специальной оценке условий труда, но туда не включили представителей выборного органа профсоюзной организации. Руководство мотивирует это тем, что в состав профсоюза входит менее 50% работников. Является ли не включение в состав комиссии представителей выборного органа нарушением ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ?

Да, является. При наличии в организации первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, включение его представителя в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда является обязательным.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда (далее - комиссия), число членов которой должно быть нечетным, а также утверждается график проведения специальной оценки условий труда.

В состав комиссии включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии). Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) работодателя в соответствии с требованиями Федерального закона.

При проведении у работодателя, отнесенного в соответствии с законодательством Российской Федерации к субъектам малого предпринимательства, специальной оценки условий труда в состав комиссии включаются работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другие полномочные представители работодателя, в том числе специалист по охране труда либо представитель организации или специалист, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда (специалиста по охране труда), представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).

Комиссию возглавляет работодатель или его представитель.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.