Вопрос: Я молодой специалист (до 35 лет, окончила университет в 2014 г., г. Москва). Положено ли начисление мне соответствующих выплат? В трудовом договоре ничего не написано. В бухгалтерии мне отказали в разъяснении невыплаты надбавок, сославшись на постановление Правительства Москвы от 19.07.2005 N 523-ПП. Законы ли действия государственного бюджетного учреждения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я молодой специалист (до 35 лет, окончила университет в 2014 г., г. Москва). Положено ли начисление мне соответствующих выплат? В трудовом договоре ничего не написано. В бухгалтерии мне отказали в разъяснении невыплаты надбавок, сославшись на постановление Правительства Москвы от 19.07.2005 N 523-ПП. Законы ли действия государственного бюджетного учреждения?

Если Ваше учреждение является государственным образовательным учреждением и в настоящее время применяет ЕТС, то на основании Постановления Правительства Москвы от 19.07.2005 N 523-ПП Вы вправе получить надбавку молодому специалисту.

Если учреждение перешло на новую систему оплаты труда, то надбавка должна выплачиваться Вам только при наличии соответствующего условия в коллективном договоре или локальном нормативном акте работодателя.

Правовое обоснование:

В целях осуществления действенных мер по улучшению материального положения и усилению стимулирующей роли заработной платы работников государственных учреждений города Москвы и в соответствии с Законом города Москвы от 15 декабря 2004 г. N 86 "Об оплате труда работников государственных учреждений города Москвы" Правительством Москвы принято Постановление Правительства Москвы от 19 июля 2005 г. N 523-ПП "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы".

Пунктом 5.1 Приложения N 3 к Постановлению Правительства Москвы от 19 июля 2005 г. N 523-ПП "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы" установлена надбавка в размере 40% ставки (оклада) ЕТС молодым специалистам в течение первых трех лет работы.

В силу ст. 4 Закона г. Москвы от 15.12.2004 N 86 "Об оплате труда работников государственных учреждений города Москвы" по решению Правительства Москвы для оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы могут применяться системы оплаты труда, отличные от тарифных систем оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.