Вопрос: В организации, занятой обслуживанием технологического оборудования иных организаций, произведена специальная оценка условий труда (далее - СОУТ). По результатам СОУТ установлено, что работники организации, работающие на должностях электрогазосварщика и электросварщика ручной сварки, работают во вредных условиях труда (3.1 класс). При этом, в отчете по СОУТ указано, что организация обязана предоставлять данным работником молоко, дополнительный отпуск, платить повышенный оклад и т.п., однако не обязана устанавливать для них сокращенную продолжительность рабочего времени. Тем не менее, в соответствии со ст. 92 ТК для работников... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В организации, занятой обслуживанием технологического оборудования иных организаций, произведена специальная оценка условий труда (далее - СОУТ). По результатам СОУТ установлено, что работники организации, работающие на должностях электрогазосварщика и электросварщика ручной сварки, работают во вредных условиях труда (3.1 класс). При этом, в отчете по СОУТ указано, что организация обязана предоставлять данным работником молоко, дополнительный отпуск, платить повышенный оклад и т.п., однако не обязана устанавливать для них сокращенную продолжительность рабочего времени. Тем не менее, в соответствии со ст. 92 ТК для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени. Что в данном случае применимо: ТК РФ или отчет СОУТ, составленный специальной организацией?

Как следует из Вашего вопроса, упомянутые Вами работники работают на работах с вредными условиями труда первой степени, поэтому им не должно устанавливаться сокращенное рабочее время.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 92 ТК РФ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.