Вопрос: Приложение N 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" устанавливает нормы выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств на 1 месяц. Имеет ли право работодатель выдавать смывающие и обезвреживающие средства один раз 6 месяцев в соответствующем объеме (250 мл х 6 мес.)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2015 г.)

Приложение N 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" устанавливает нормы выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств на 1 месяц. Имеет ли право работодатель выдавать смывающие и обезвреживающие средства один раз 6 месяцев в соответствующем объеме (250 мл х 6 мес.)?

Да, может, но при этом не должен истечь срок годности смывающих и (или) обезвреживающих средств в период их использования работниками.

Кроме того, выдача работникам жидких смывающих и (или) обезвреживающих средств, расфасованных в упаковки емкостью более 250 мл, может осуществляться посредством применения дозирующих систем, которые размещаются в санитарно-бытовых помещениях. Пополнение или замена емкостей, содержащих смывающие и (или) обезвреживающие средства, осуществляется по мере расходования указанных средств.

Правовое обоснование:

Смывающие и (или) обезвреживающие средства, оставшиеся неиспользованными по истечении отчетного периода (один месяц), могут быть использованы в следующем месяце при соблюдении их срока годности (п. 6 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (далее - Приложение N 2)).

Выдача работникам жидких смывающих и (или) обезвреживающих средств, расфасованных в упаковки емкостью более 250 мл, может осуществляться посредством применения дозирующих систем, которые размещаются в санитарно-бытовых помещениях. Пополнение или замена емкостей, содержащих смывающие и (или) обезвреживающие средства, осуществляется по мере расходования указанных средств (п. 23 Приложения N 2).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2015 г.