Вопрос: Может ли сотрудник уволиться по собственному желанию, если в отношении него ведется служебное расследование и уже подано заявление в суд по факту кражи? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2015 г.)

Может ли сотрудник уволиться по собственному желанию, если в отношении него ведется служебное расследование и уже подано заявление в суд по факту кражи?

Да, может. ТК РФ устанавливает право работника уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя не позднее чем за две недели, и не запрещает увольнение по собственному желанию в период проведения служебного расследования.

Правовое обоснование:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2015 г.