Вопрос: По жалобе сотрудника в отношении ООО была проведена проверка соблюдения трудового законодательства. В результате проверки были выявлены нарушения трудового законодательства. 01.07.2015 г. Государственным инспектором труда в отношении ООО было вынесено постановления о назначении административного наказания в виде штрафа. 01.07.2015 г. Государственным инспектором труда в отношении ООО было вынесено предписание. Данным предписанием установлено устранить выявленные нарушения норм трудового законодательства. ООО посчитало вынесенные постановление и предписание незаконным и подлежащим отмене, так как проверка была ... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2015 г.)

По жалобе сотрудника в отношении ООО была проведена проверка соблюдения трудового законодательства. В результате проверки были выявлены нарушения трудового законодательства. 01.07.2015 г. Государственным инспектором труда в отношении ООО было вынесено постановления о назначении административного наказания в виде штрафа. 01.07.2015 г. Государственным инспектором труда в отношении ООО было вынесено предписание. Данным предписанием установлено устранить выявленные нарушения норм трудового законодательства. ООО посчитало вынесенные постановление и предписание незаконным и подлежащим отмене, так как проверка была проведена с нарушениями норм законодательства. В соответствии с статьей 30.3 КоАП РФ жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления. Срок на обжалование постановления был пропущен. При этом в соответствии с п. 12 ст. 16 Федерального закона от 26.12.2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, проверка которых проводилась, в случае несогласия с фактами, выводами, предложениями, изложенными в акте проверки, либо с выданным предписанием об устранении выявленных нарушений в течение пятнадцати дней с даты получения акта проверки вправе представить в соответствующие орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля в письменной форме возражения в отношении акта проверки и (или) выданного предписания об устранении выявленных нарушений в целом или его отдельных положений. Так, ООО воспользовалось правом на обжалование Предписания в течение 15 дней и подало руководителю Государственной инспекции заявление об оспаривании предписания Государственного правового инспектора. Должно ли ООО оплачивать вынесенный постановлением штраф, если руководителем Государственной инспекции по результатам рассмотрения заявление об оспаривании предписания данное предписание отменено, выявлены нарушения в ходе проверки ООО?

Если штраф вынесен постановлением об административном правонарушении, то по истечении 10 дней оно вступило в законную силу, следовательно, данный штраф необходимо оплачивать.

Правовое обоснование:

Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления (ст. 30.3 КоАП РФ).

В соответствии со ст. 31.1 КоАП РФ постановление по делу об административном правонарушении вступает в законную силу:

1) после истечения срока, установленного для обжалования постановления по делу об административном правонарушении, если указанное постановление не было обжаловано или опротестовано;

2) после истечения срока, установленного для обжалования решения по жалобе, протесту, если указанное решение не было обжаловано или опротестовано, за исключением случаев, если решением отменяется вынесенное постановление;

3) немедленно после вынесения не подлежащего обжалованию решения по жалобе, протесту, за исключением случаев, если решением отменяется вынесенное постановление.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2015 г.