Вопрос: Живу в селе и работаю в сельской школе. Имею ли я право на пособие по уходу за ребенком до 3-х лет? Если да, то нужно ли идти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, или можно продолжать работать и получать пособие? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2015 г.)

Живу в селе и работаю в сельской школе. Имею ли я право на пособие по уходу за ребенком до 3-х лет? Если да, то нужно ли идти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, или можно продолжать работать и получать пособие?

Вам положено такое пособие при условии, что Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и работаете на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.

Постановление Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" распространяется на женщин, работающих в сельской местности, независимо от места их проживания (Письмо Государственного комитета по экономике от 12.12.1990 N 19-117).

С 01.01.1991 для женщин, работающих в сельской местности, установлено пособие по месту работы матери, отца или опекуна по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ежемесячно в размере минимальной заработной платы на первого ребенка с увеличением пособия на 50 процентов на каждого последующего.

Для лиц, проживающих в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с применением коэффициентов. Если в данном районе действуют разные коэффициенты к заработной плате, то применяются коэффициенты, установленные к заработной плате рабочих и служащих непроизводственных отраслей народного хозяйства (п. 1.6. Постановление Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1).

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй статьи 256 ТК РФ, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ч. 3 ст. 256 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2015 г.