Вопрос: Может ли человек, не работающий на конкретном предприятии, заявлять о нарушениях трудовых прав работников этого предприятия, о которых ему достоверно известно? Будет ли инспекция труда проводить проверку по такому заявлению? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Может ли человек, не работающий на конкретном предприятии, заявлять о нарушениях трудовых прав работников этого предприятия, о которых ему достоверно известно? Будет ли инспекция труда проводить проверку по такому заявлению?

Да, может.

Да, будет. Основанием для проведения внеплановой проверки работодателя должностными лицами федеральной инспекции труда является обращения и заявления граждан о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников.

Правовое обоснование

Согласно ст. 2 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.

В соответствии со ст. 360 ТК РФ основанием для проведения внеплановой проверки является в том числе:

поступление в федеральную инспекцию труда:

обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников;

обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.