Вход
- Главная
- Вопрос: Я работаю в районном потребительском обществе (РАЙПО) директором кафе. Я ушла в очередной отпуск, на следующий день взяли другого человека на место директора, который никогда не работал в РАЙПО и не имеет никакого отношения к этой работе. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я работаю в районном потребительском обществе (РАЙПО) директором кафе. Я ушла в очередной отпуск, на следующий день взяли другого человека на место директора, который никогда не работал в РАЙПО и не имеет никакого отношения к этой работе. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Я работаю в районном потребительском обществе (РАЙПО) директором кафе. Я ушла в очередной отпуск, на следующий день взяли другого человека на место директора, который никогда не работал в РАЙПО и не имеет никакого отношения к этой работе. Правомерно ли это?
Работодатель вправе принимать на Вашу должность любого работника на время Вашего отсутствия. При выходе из отпуска работодатель обязан Вам предоставить Вашу должность, предусмотренную трудовым договорам.
Правовое обоснование
Согласно ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.