Работник проходил военную службу по призыву с июля 2013 по июль 2014. Ранее (до 20.02.2014 г.), в соответствии с Указом Президента РФ N 1237, началом службы для граждан, призванных на военную службу, не пребывавших в запасе, считался день убытия из военного комиссариата субъекта Российской Федерации к месту прохождения военной службы. В настоящее время - день присвоения воинского звания рядового. Если учитывать последнюю редакцию, то служба по призыву составит менее года. Как корректно нужно будет внести запись о службе в вооруженных силах в трудовую книжку, не нарушив при этом срока службы, включаемого в трудовой стаж?
Началом военной службы в трудовой книжке указывается день убытия из военного комиссариата субъекта Российской Федерации к месту прохождения военной службы.
Правовое обоснование
Согласно п. 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 в трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".
В соответствии с п. 10 ст. 38 Федерального закона от 28.03.98 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" началом военной службы считается для граждан, не пребывающих в запасе, призванных на военную службу, - день присвоения воинского звания рядового.
Согласно ст. 21 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 воинское звание рядового присваивается гражданину, не имеющему воинского звания, призванному на военную службу, - при убытии из военного комиссариата субъекта Российской Федерации к месту прохождения военной службы.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.