Сегодня муж получил зарплату - 12 000 руб. вместо 35 000 руб. В бухгалтерии объяснили, что урезали зарплату всем рабочим. До зарплаты задерживали аванс. А у нас ежемесячный кредит - 9000 руб. Что теперь делать с кредитом? Как поступить?
Уменьшение зарплаты без каких-либо оснований незаконно. Изменить зарплату можно или по соглашению сторон, или без согласия - в исключительном случае - по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины) (ст. 74 Трудового кодекса РФ). Во втором случае вас должны письменно уведомить об этом за 2 месяца.
В Трудовом кодексе РФ по этому поводу сказано следующее.
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Таким образом, если вашему мужу не доплатили зарплату - нужно писать жалобу - можно в трудовую инспекцию, можно в прокуратуру. Если в организации были серые зарплаты, и в этот раз выплатили так называемую "белую" часть, то нужно будет доказать, что ранее муж получал на руки больше (квитанции о зарплате, расчетные ведомости).
В. Миленина
Правовед.RU
9 июня 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Материал предоставлен Правовед.RU