Условие об испытании работника в целях проверки соответствия поручаемой работе и замещаемой должности гражданской службы (С.В. Колобова, журнал "Гражданин и право", N 8, август 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Колобова С.В. Условие об испытании работника в целях проверки соответствия поручаемой работе и замещаемой должности гражданской службы
С.В. Колобова - доцент кафедры служебного и трудового права Поволжского института управления имени П.А. Столыпина, кандидат юридических наук
В статье дается краткий сравнительный анализ положений ТК РФ и Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", касающихся установления испытания в целях проверки соответствия поручаемой работе и замещаемой должности гражданской службы. Рассматриваются правовые последствия неудовлетворительного результата испытания. Обращается внимание на изменения, внесенные в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Федеральным законом от 31 декабря 2014 г. N 509-ФЗ.
Условие об испытании работника в целях проверки соответствия поручаемой работе и замещаемой должности гражданской службы
Автор
С.В. Колобова - доцент кафедры служебного и трудового права Поволжского института управления имени П.А. Столыпина, кандидат юридических наук
Журнал "Гражданин и право", 2015, N 8
Открыть документ в системе ГАРАНТ