Вопрос: По какому направлению расходов и по какой целевой статье отражать ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет? (журнал "Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", N 8, август 2015 г.)

По какому направлению расходов и по какой целевой статье отражать ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет?

О. Фурагина,

эксперт журнала

"Силовые министерства и ведомства:

бухгалтерский учет и налогообложение"

Журнал "Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", N 8, август 2015 г.

Отражение расходов на ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, осуществляемые в силу Указа Президента РФ N 1110*(1), производится по соответствующим целевым статьям расходов федерального бюджета, содержащим универсальное направление расходов 3969 "Ежемесячные компенсационные выплаты матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком", подстатья 212 "Прочие выплаты" КОСГУ (Указания о порядке применения бюджетной классификации РФ, Письмо Минфина РФ от 15.08.2014 N 02-05-10/41141).

1 августа 2015 г.

-------------------------------------------------------------------------

*(1) Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан".