• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работодатель задерживает зарплату более 6-ти месяцев. 4 июня устно озвучил о снижении зарплаты с 1 июня. Сотрудник 6 июня написал заявление на 14-дневный отпуск с 9 июня с последующим увольнением (в отпуск за 1,5 года он не ходил, в компании графика отпусков, о котором бы знал сотрудник, нет). Заявление отправлено по электронной почте бухгалтеру и гендиректору плюс ценным письмом с описью на юридический адрес организации (бухгалтер работает удаленно, директор в офисе появляется 1 раз в 2 недели). В настоящий момент сотрудник в отпуске (ни приказа, ни отпускных не получал), работодатель по телефону угрожает не выплатить зарплату... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.