Вопрос: Является ли основанием для проведения внеплановой проверки ГИТ - поступление информации (справки) в надзорный орган из медицинского учреждения о полученных повреждениях здоровья легкой или иной степени тяжести работником в результате несчастного случая на производстве? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Является ли основанием для проведения внеплановой проверки ГИТ поступление информации (справки) в надзорный орган из медицинского учреждения о полученных повреждениях здоровья легкой или иной степени тяжести работником в результате несчастного случая на производстве?

Да, является.

Правовое обоснование:

Согласно статье 229.3 ТК РФ, государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая в соответствии с требованиями настоящей главы независимо от срока давности несчастного случая. Дополнительное расследование проводится, как правило, с привлечением профсоюзного инспектора труда, а при необходимости - представителей соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем).

В данном случае имеет место возможное сокрытие несчастного случая, что является достаточным основанием для проведения расследования ГИТ.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.