- Главная
- Вопрос: Работодатель принял меня на работу с обучением. Обучение состояло из работы в цеху при стипендии, которая в три раза ниже, чем у рабочих цеха при простое. Я уволился. Теперь работодатель требует вернуть выплаченную мне стипендию. Получается, что я работал бесплатно во время, пока числился учеником? Могу ли я подать встречный иск с требованием об оплате моего труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Работодатель принял меня на работу с обучением. Обучение состояло из работы в цеху при стипендии, которая в три раза ниже, чем у рабочих цеха при простое. Я уволился. Теперь работодатель требует вернуть выплаченную мне стипендию. Получается, что я работал бесплатно во время, пока числился учеником? Могу ли я подать встречный иск с требованием об оплате моего труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ