Вопрос: В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Супруг проходит военную службу по призыву. Для того чтобы получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и единовременное пособие на ребенка, работодатель требует справку с места службы мужа, что он не получал ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, и справку о том, что он не получал единовременное пособие на ребенка. В военной части, где служит муж, мне отказали в предоставлении данных справок, ссылаясь на то, что моему мужу и так не положено никаких пособий, т.к. он проходит военную службу по призыву, а не по контракту, и такие справки они не предоставляют... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Супруг проходит военную службу по призыву. Для того чтобы получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и единовременное пособие на ребенка, работодатель требует справку с места службы мужа, что он не получал ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, и справку о том, что он не получал единовременное пособие на ребенка. В военной части, где служит муж, мне отказали в представлении данных справок, ссылаясь на то, что моему мужу и так не положено никаких пособий, т.к. он проходит военную службу по призыву, а не по контракту, и такие справки они не предоставляют. С военной части мне только дали справку о сроках службы супруга. Работодатель отказывается выплачивать пособия из-за отсутствия данных справок, а справки о сроках службы мужа недостаточно. Подскажите, как быть?

Консультирование граждан по данным вопросам не входит в компетенцию Роструда.

Вам следует обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.