Могу ли я, будучи уволенным, запросить у бывшего работодателя справку по форме 2-НДФЛ за последние отработанные месяцы? И если могу, то за сколько месяцев?
Да, можете. Если вы являетесь бывшим работником, то для получения справки 2-НДФЛ необходимо подать заявление о ее выдаче в свободной форме на имя генерального директора.
В заявлении должны быть указаны: вид запрашиваемого документа, количество нужных экземпляров, способ предоставления документа, ссылка на ст. 62 ТК РФ и п. 3 ст. 230 НК РФ.
Правовое обоснование:
В соответствии с п. 1 ст. 226 Налогового кодекса РФ российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога. Эти организации именуются налоговыми агентами. Согласно п. 3 ст. 230 НК РФ налоговые агенты выдают физическим лицам по их заявлениям справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.
В п. 3 ст. 230 НК РФ не установлен срок для выдачи таких справок. В соответствии с п. 1 ст. 11 НК РФ считаем возможным обратиться в данной ситуации к Трудовому кодексу РФ.
Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и др.). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и представляются работнику безвозмездно. Данный перечень является открытым, следовательно, срок в три рабочих дня можно применить и к выдаче справки по форме 2-НДФЛ.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.