- Главная
- Вопрос: В прихоти нового назначенца - вызывать к себе "по свистку" по вопросам, которые вполне решаются электронной почтой, то есть деловой перепиской. Я дизайнер, и я не могу бегать по кабинетам, чтобы собирать исправления и пр. В таком случае моя прямая работа остановилась бы. Я отказался посещать его таким образом, кроме рабочих совещаний (наши кабинеты рядом). Работаю я два года, замечаний по работе не имею. Назначенный руководителем - около месяца. Могут ли меня уволить за отказ выполнять просьбы, мотивированные личной амбицией и не являющиеся прямыми по отношению к работе, так как за отказ мне поступила угроза? Куда я смогу... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: В прихоти нового назначенца - вызывать к себе "по свистку" по вопросам, которые вполне решаются электронной почтой, то есть деловой перепиской. Я дизайнер, и я не могу бегать по кабинетам, чтобы собирать исправления и пр. В таком случае моя прямая работа остановилась бы. Я отказался посещать его таким образом, кроме рабочих совещаний (наши кабинеты рядом). Работаю я два года, замечаний по работе не имею. Назначенный руководителем - около месяца. Могут ли меня уволить за отказ выполнять просьбы, мотивированные личной амбицией и не являющиеся прямыми по отношению к работе, так как за отказ мне поступила угроза? Куда я смогу... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ