Вопрос: Мы, учителя-логопеды дошкольного общеобразовательного учреждения общеразвивающей направленности одного из районов Амурской области, хотим обратиться с просьбой разъяснить, почему нам не положен отпуск в размере 56 календарных дней. С этим вопросом мы обращались к юристу отдела образования и к юристу министерства образования и науки Амурской области. Юрист нашего района нам дал ответ, что как логопедам дошкольного общеобразовательного учреждения нам положен отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Юрист Министерства прислал письмо на наш запрос с положительным ответом - нам положен отпуск 56 календарных дней. Но наш юрист смог... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Мы, учителя-логопеды дошкольного общеобразовательного учреждения общеразвивающей направленности одного из районов Амурской области, хотим обратиться с просьбой разъяснить, почему нам не положен отпуск в размере 56 календарных дней. С этим вопросом мы обращались к юристу отдела образования и к юристу министерства образования и науки Амурской области. Юрист нашего района нам дал ответ, что как логопедам дошкольного общеобразовательного учреждения нам положен отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Юрист Министерства прислал письмо на наш запрос с положительным ответом - нам положен отпуск 56 календарных дней. Но наш юрист смог переубедить её и сказал, что так как мы не школа - детский сад, то имеем право лишь на 28 календарных дней, ссылаясь на Постановление РФ за N 724 от 01.10.2002 г. По его словам, в перечне должностей, имеющих право на удлиненный оплачиваемый отпуск учителей-логопедов дошкольного общеобразовательного учреждения нет, поэтому мы относимся к иным работникам дошкольного общеобразовательного учреждения. А как нам известно, иные работники дошкольного общеобразовательного учреждения - это обслуживающий и технический персонал. Тогда кто мы? Ещё. Наш юрист пояснил нам, что мы работаем неполный рабочий день (20 часов в неделю - ставка), но ведь воспитатели, педагоги-психологи, инструкторы по физической культуре и музыкальные руководители тоже работают не 8 часов в день, но всё же отпуск у них 50 календарных дней. Посоветуйте, что нам делать, как добиться того, чтобы нас считали педагогами, а не иными лицами?

Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска учителей-логопедов (логопедов) дошкольных образовательных учреждений составляет 56 календарных дней.

Правовое обоснование:

Должность учитель-логопед (логопед) предусмотрена Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Должности педагогических работников", утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 г. N 761н. Таким образом, учитель-логопед (логопед) относится к педагогическим работникам.

Учителям-логопедам (логопедам) устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - 20 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) определяется уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти (ст. 333 ТК РФ, Приказ Министерства образования и науки РФ от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников").

Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска учителям-логопедам составляет 56 календарных дней (Постановление Правительства РФ N 724 от 01.10.2002 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам").

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.