Вопрос: В октябре 2013 года находился на амбулаторном лечении, выписан 30 октября, больничный лист сдан работодателю 5 ноября, однако до сих пор не получил расчет. Каковы сроки оплаты временной нетрудоспособности? И какую ответственность может нести работодатель? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В октябре 2013 года находился на амбулаторном лечении, выписан 30 октября, больничный лист сдан работодателю 5 ноября, однако до сих пор не получил расчет. Каковы сроки оплаты временной нетрудоспособности? И какую ответственность может нести работодатель?

Работодатель должен принять решение о назначении Вам пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 дней после предъявления ему листка временной нетрудоспособности. Выплата пособия осуществляется в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы. Нарушение указанных требований могут повлечь за собой привлечение работодателя к административной ответственности.

Согласно п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 5. 27 Кодекса РФ об административных правонарушениях "Нарушение законодательства о труде и об охране труда" -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.