Вопрос: Я получаю пенсию по старости (мне 56 лет), но продолжаю работать воспитателем в Муниципальном дошкольном образовательном бюджетном учреждении уже более 23 лет. Имею ли я право на длительный отпуск, сроком до 1 года, с сохранением рабочего места (как педагог образовательного учреждения), и входит ли это время в общий стаж работы, поскольку я хочу получить звание "Ветеран труда" (40 лет трудового стажа)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я получаю пенсию по старости (мне 56 лет), но продолжаю работать воспитателем в Муниципальном дошкольном образовательном бюджетном учреждении уже более 23 лет. Имею ли я право на длительный отпуск, сроком до 1 года, с сохранением рабочего места (как педагог образовательного учреждения), и входит ли это время в общий стаж работы, поскольку я хочу получить звание "Ветеран труда" (40 лет трудового стажа).

Да, Вы имеете право на длительный отпуск, сроком до 1 года, с сохранением места работы, как педагогический работник.

Общий трудовой стаж исчислялся до 01 января 2002 г., в настоящее время исчисляется страховой стаж - выше названный отпуск в него не включается.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 335 ТК РФ педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном Приказом Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года". В перечень должностей, работа в которых засчитывается в стаж непрерывной преподавательской работы независимо от объема преподавательской работы, данного Положения включена должность воспитатель.

Согласно ст. 7 ФЗ "О ветеранах" от 12.01.1995 г. N 5-ФЗ ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Данный стаж исчисляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ст. 10, 11). По общему правилу в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.