- Главная
- Вопрос: Я работаю в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Работаю при 40-часовой рабочей неделе. Обратилась с вопросом к главному юрисконсульту, почему я работаю 40 часов в неделю, а не 36 часов. Он мне ответил таким образом: "статьей 320 ТК РФ организациям предоставлена возможность установить для женщин в коллективном договоре организации или трудовом договоре сокращенную 36-часовую рабочую неделю. Такое положение может быть установлено договором, то есть при обоюдном согласии сторон, является правом, а не обязанностью. В нашей организации такое положение не предусмотрено." Прав ли юрисконсульт? Как мне поступить в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я работаю в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Работаю при 40-часовой рабочей неделе. Обратилась с вопросом к главному юрисконсульту, почему я работаю 40 часов в неделю, а не 36 часов. Он мне ответил таким образом: "статьей 320 ТК РФ организациям предоставлена возможность установить для женщин в коллективном договоре организации или трудовом договоре сокращенную 36-часовую рабочую неделю. Такое положение может быть установлено договором, то есть при обоюдном согласии сторон, является правом, а не обязанностью. В нашей организации такое положение не предусмотрено." Прав ли юрисконсульт? Как мне поступить в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ