Вопрос: Моя дочь является студентом 1 курса университета. Их заставили проходить практику в детском лагере "А" (в другом лагере не разрешили) под угрозой отчисления. Был заключен трудовой договор, в котором указан размер оплаты 10550 руб. Договор подписан только студентами и их экземпляр на руки не выдан (есть только фото). Смена в лагере 21 день, началась 31 мая 2014 г. В лагере подписали должностную инструкцию об ответственности и работе 24 часа в сутки с одним выходным за смену. Индивидуальные графики работы на 05.06.14 г. не согласованы и не подписаны. Законны ли действия администрации? Что делать студенту? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.