- Главная
- Вопрос: У нас сменилось руководство. 15 мая было написано заявление об увольнении и написано заявление на трудоустройство к новому руководству. Старое руководство не выплачивало зарплату с марта. Обещали расчет до 15 июня. Примерная сумма, которую мне должны - 100000 руб. Также этот работодатель не выплачивает моей супруге единовременное пособие за первого ребенка и больничный за сложные роды уже 3 месяца. Что нам делать в этой ситуации, если до 15 июня ничего не будет выплачено? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: У нас сменилось руководство. 15 мая было написано заявление об увольнении и написано заявление на трудоустройство к новому руководству. Старое руководство не выплачивало зарплату с марта. Обещали расчет до 15 июня. Примерная сумма, которую мне должны - 100000 руб. Также этот работодатель не выплачивает моей супруге единовременное пособие за первого ребенка и больничный за сложные роды уже 3 месяца. Что нам делать в этой ситуации, если до 15 июня ничего не будет выплачено? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ