- Главная
- Вопрос: Согласно статье 134 ТК РФ работодатель обязан устанавливать порядок индексации заработной платы коллективным договором или иными локальными нормативными актами. В нашей организации такой порядок не установлен. Последний раз именно мне ее поднимали 01 апреля 2012 года и прошло уже более двух лет, цены значительно выросли, мой уровень жизни резко упал. В этом году половине работников зарплату подняли 1-го апреля, а половине нет. Т.к. директор вынудил меня уволиться по соглашению сторон, поднимать мне зарплату он естественно не посчитал нужным. Что интересно, себе директор поднимает зарплату ежегодно с 01 января. Сейчас я нашла вакансию... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Согласно статье 134 ТК РФ работодатель обязан устанавливать порядок индексации заработной платы коллективным договором или иными локальными нормативными актами. В нашей организации такой порядок не установлен. Последний раз именно мне ее поднимали 01 апреля 2012 года и прошло уже более двух лет, цены значительно выросли, мой уровень жизни резко упал. В этом году половине работников зарплату подняли 1-го апреля, а половине нет. Т.к. директор вынудил меня уволиться по соглашению сторон, поднимать мне зарплату он естественно не посчитал нужным. Что интересно, себе директор поднимает зарплату ежегодно с 01 января. Сейчас я нашла вакансию... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ