Вопрос: График работы 5 через 2 по 10 часов в день, плюс минимум по 30 минут приходится обязательно задерживаться. Получается 2 ч 30 минут переработки в день, но их не оплачивают, говорят что это обеденное время и перекуры. Это правильно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

График работы 5 через 2 по 10 часов в день, плюс минимум по 30 минут приходится обязательно задерживаться. Получается 2 ч 30 минут переработки в день, но их не оплачивают, говорят что это обеденное время и перекуры. Это правильно?

Работник при привлечении его к сверхурочной работе вправе либо получать оплату в повышенном размере, либо получить дополнительное время отдыха.

В случае если в указанное время Вы фактически исполняли свою трудовую функцию, работодатель обязан произвести Вам оплату.

При этом необходимо иметь в виду, что продолжительность обеденного перерыва не должна превышать двух часов.

Правовое обоснование:

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно (ч. 1 ст. 152 ТК РФ).

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается (ч. 1 ст. 108 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.