- Главная
- Вопрос: Правомерно ли работодатель изменил коэффициент трудоёмкости в сторону уменьшения? На нашем предприятии существует Положение о формировании фонда производственной премии (ФПП), согласно которому "...нормативный ФПП в отчётном месяце определяется в приведённых единицах путём перемножения объёма выпуска в физических единицах на коэффициент трудоёмкости по каждой сортаментной группе, по каждому виду продукции. Коэффициент трудоёмкости разрабатывается и пересматривается в случае изменения технологии, норм труда и штатного расписания..." В нашем случае ни технология, ни нормы труда, ни штатное расписание не изменялись. Что нарушил работодатель... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Правомерно ли работодатель изменил коэффициент трудоёмкости в сторону уменьшения? На нашем предприятии существует Положение о формировании фонда производственной премии (ФПП), согласно которому "...нормативный ФПП в отчётном месяце определяется в приведённых единицах путём перемножения объёма выпуска в физических единицах на коэффициент трудоёмкости по каждой сортаментной группе, по каждому виду продукции. Коэффициент трудоёмкости разрабатывается и пересматривается в случае изменения технологии, норм труда и штатного расписания..." В нашем случае ни технология, ни нормы труда, ни штатное расписание не изменялись. Что нарушил работодатель... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ