- Главная
- Вопрос: Я написал заявление на увольнение, находясь в ученическом отпуске. Отработал 2 недели, как полагается. Пришел за трудовой книжкой и расчетом не 4 числа, как написал в заявлении, а 6 июня. Сотрудник отдела кадров отказался выдать мне документы, ссылаясь на то, что я пришел не 4 числа (3 числа работал в ночную смену - последний рабочий день). И заставил написать новое заявление на увольнение и еще отработать две недели. Заявление на отзыв заявления об увольнении я не писал. Копия заявления на увольнение с подписью руководителя у меня на руках. Как быть в данной ситуации? Куда обратиться? Как заставить работодателя выдать мне... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я написал заявление на увольнение, находясь в ученическом отпуске. Отработал 2 недели, как полагается. Пришел за трудовой книжкой и расчетом не 4 числа, как написал в заявлении, а 6 июня. Сотрудник отдела кадров отказался выдать мне документы, ссылаясь на то, что я пришел не 4 числа (3 числа работал в ночную смену - последний рабочий день). И заставил написать новое заявление на увольнение и еще отработать две недели. Заявление на отзыв заявления об увольнении я не писал. Копия заявления на увольнение с подписью руководителя у меня на руках. Как быть в данной ситуации? Куда обратиться? Как заставить работодателя выдать мне... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ