- Главная
- Вопрос: Я работала вахтовым методом в г. Новый Уренгой. Уволена с 10.06.2014 г. по собственному желанию. Накопилось у меня 68 дней отпуска, за которые я получила смешную компенсацию при увольнении - 22 тыс. руб. В расчет среднего заработка не берется "надбавка за вахтовый месяц работы" - это 1 000 руб. за каждый отработанный день (заработная плата складывается из оклада по дням, плюс надбавка за вахтовый метод работы, плюс премия, плюс ежемесячная премия компенсационного характера, плюс районная, плюс северная надбавка), т.е. "надбавка" составляет большую часть зарплаты, но в расчет среднего не берется. Если бы я пошла в отпуск до увольнения, то... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я работала вахтовым методом в г. Новый Уренгой. Уволена с 10.06.2014 г. по собственному желанию. Накопилось у меня 68 дней отпуска, за которые я получила смешную компенсацию при увольнении - 22 тыс. руб. В расчет среднего заработка не берется "надбавка за вахтовый месяц работы" - это 1 000 руб. за каждый отработанный день (заработная плата складывается из оклада по дням, плюс надбавка за вахтовый метод работы, плюс премия, плюс ежемесячная премия компенсационного характера, плюс районная, плюс северная надбавка), т.е. "надбавка" составляет большую часть зарплаты, но в расчет среднего не берется. Если бы я пошла в отпуск до увольнения, то... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ