Вопрос: К кому можно обратиться, по вопросу несоблюдения температурного режима в ТЦ "Твой Дом", корпус 2? Идет очень сильный и холодный поток воздуха от кондиционеров и вентиляции, в любое время года. Боремся с Торговым Центром, по этому вопросу уже 4 года, результата никакого. Сотрудники постоянно болеют, несмотря на то, что ходят на рабочем месте в меховой одежде, и зимней обуви (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

К кому можно обратиться, по вопросу несоблюдения температурного режима в торговом центре? Идет очень сильный и холодный поток воздуха от кондиционеров и вентиляции, в любое время года. Боремся с торговым центром по этому вопросу уже 4 года, результата никакого. Сотрудники постоянно болеют, несмотря на то, что ходят на рабочем месте в меховой одежде, и зимней обуви.

Из вопроса непонятно, в каких отношениях Вы состоите с ТЦ "Твой Дом".

Если Вы являетесь сотрудником ТЦ "Твой Дом", то Вы вправе обратиться к работодателю с требованием обеспечения нормальных условий труда.

Если Вы являетесь арендатором, то консультирование по данному вопросу не относится к компетенции Роструда. Вам следует обратиться в Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор), который осуществляет надзор за соблюдением требований Санитарных правила и нормы СанПиН, в том числе разработанных для предупреждения и предотвращения неблагоприятного воздействия микроклимата рабочих мест (температурный режим), производственных помещений на самочувствие, функциональное состояние, работоспособность и здоровье человека

Правовое обоснование:

Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить, в том числе соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.

В соответствии с п. 1 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 324 Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы и социальной защиты населения, оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров, а также по предоставлению социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации для социально незащищенных категорий граждан.

В соответствии с п. 5.5.4 данного Положения Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии с п. 1. Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 322 "Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека" Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере защиты прав потребителей, разработке и утверждению государственных санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов, а также по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора и федерального государственного надзора в области защиты прав потребителей.

Согласно пп. 5.1.1. Роспотребнадзор осуществляет федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор за соблюдением санитарного законодательства.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.