• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Через какой срок работодатель должен вернуть мой экземпляр трудового договора и договора о полной материальной ответственности после его подписания? С учетом того, что отдел кадров находится в другом городе (я работаю в Томске, главный офис в Новосибирске). Договор на трудоустройство был подписан 9 месяцев назад. Договор на внутреннее совместительство - 3 месяца назад. Действительно ли, что после отработанных 6 месяцев работодатель отпускает работника в отпуск на свое усмотрение? И решение по заявлению на отпуск может быть отклонено? Действительно ли, что после отработанных 11 месяцев работодатель имеет право отправить работника в отпуск... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.