- Главная
- Вопрос: Всего в отделе PR 3 человека. Руководитель сказал, что на наш отдел нет денег и нас расформировывают. Два сотрудника написали заявление по собственному желанию (под давлением). Мне предложили перейти в отдел продаж на существенно меньшие деньги. Я отказалась от перевода и от написания заявления по собственному, попросив провести увольнение как сокращение, чем оно и является. Отдела PR в компании больше не будет. Работодатель тут же сменил риторику, сказав, что нас никто не сокращает. Я всегда должна была продавать услуги PR, в моем трудовом договоре этого нет. Как мне действовать? Руководитель будет отрицать факт сокращения и вообще сам... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Всего в отделе PR 3 человека. Руководитель сказал, что на наш отдел нет денег и нас расформировывают. Два сотрудника написали заявление по собственному желанию (под давлением). Мне предложили перейти в отдел продаж на существенно меньшие деньги. Я отказалась от перевода и от написания заявления по собственному, попросив провести увольнение как сокращение, чем оно и является. Отдела PR в компании больше не будет. Работодатель тут же сменил риторику, сказав, что нас никто не сокращает. Я всегда должна была продавать услуги PR, в моем трудовом договоре этого нет. Как мне действовать? Руководитель будет отрицать факт сокращения и вообще сам... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ