Вопрос: Сколько дней добавляется к отпуску, если отпуск попадает на 12, 13 июня? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Сколько дней добавляется к отпуску, если отпуск попадает на 12, 13 июня?

В число календарных дней отпуска не включаются праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска. В данном случае в число календарных дней отпуска не включается только 12 июня (нерабочий праздничный день). 13 июня, на который был перенесен выходной день с воскресенья 5 января, не является нерабочим праздничным днем, и, следовательно, включается в число календарных дней отпуска.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 1 ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

12 июня - День России, является нерабочим праздничным днем в Российской Федерации (ч. 1 ст. 112 ТК РФ).

Согласно Постановлению Правительства РФ от 28.05.2013 N 444 "О переносе выходных дней в 2014 году" выходной день с воскресенья 5 января перенесен на пятницу 13 июня.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.