Вопрос: Наша компания открыла обособленное подразделение в г. Екатеринбурге. Относиться ли г. Екатеринбург к местности с особыми климатическими зонами? На заработную плату сотрудникам нужно ли начислять районный коэффициент? Необходимо ли начислять надбавку за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Наша компания открыла обособленное подразделение в г. Екатеринбурге. 1. Относиться ли г. Екатеринбург к местности с особыми климатическими зонами? 2. На заработную плату сотрудникам нужно ли начислять районный коэффициент? 3. Необходимо ли начислять надбавку за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями?

Екатеринбург является местностью с особыми климатическими условиями, но не относится к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям.

На заработную плату лиц, работающих в Екатеринбурге, начисляется районный коэффициент в размере 1,15.

Процентная надбавка для лиц, работающих в Екатеринбурге, не предусмотрена.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 3 п. 1 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 N 403/20-155 "О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР" районный коэффициент для не перечисленных в данном постановлении городов Свердловской области утверждён в размере 1,15.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.