Вопрос: В конце июля 2014 года я ухожу в декретный отпуск. В каком размере работодатель мне должен выплатить декретные при общем стаже работы более 8 лет, стаже работы в компании 3 года и средней зарплате более 50 000 рублей? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В конце июля 2014 года я ухожу в декретный отпуск. В каком размере работодатель мне должен выплатить декретные при общем стаже работы более 8 лет, стаже работы в компании 3 года и средней зарплате более 50 000 рублей?

В соответствии с законодательством пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка.

В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по беременности и родам, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в Вашу пользу, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Пособия по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. При этом для определения суммы пособия расчет среднего заработка будет осуществляться с учетом ограничения максимальной суммы выплат, участвующих в расчете среднего заработка (за 2012 г. - 512 000 рублей, за 2013 - 568 000 рублей).

Так, если средний заработок в месяц за последние два года, на который начислялись страховые взносы в ФСС, составил более 50 000 рублей, то ориентировочная сумма пособия по беременности и родам будет составлять примерно 206 840 рублей (51 2000 + 568 000) / 731 х 140).

Правовое обоснование:

Согласно п. 1. ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Ст. 8 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" установлено, что пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации.

П. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ устанавливает, что пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (п. 2. ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации (п. 3.2. Закона N 255-ФЗ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.