Вопрос: Возможен ли временный перевод на вакантную должность? Трудовым кодексом это прямо не запрещено, но противоречит п. 2 разъяснений Госкомтруда СССР N 30, ВЦСПС N 39 от 29.12.1965 г. Чем руководствоваться в данном случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Возможен ли временный перевод на вакантную должность? Трудовым кодексом это прямо не запрещено, но противоречит п. 2 разъяснений Госкомтруда СССР N 30, ВЦСПС N 39 от 29.12.1965 г. Чем руководствоваться в данном случае?

Нет, невозможен. Перевод на вакантную должность может быть только постоянным. Вам следует руководствоваться Трудовым кодексом РФ с учетом дополнительных ограничений, установленных Разъяснениями Госкомтруда СССР N 30, ВЦСПС N 39 от 29.12.1965 "О порядке оплаты временного заместительства" по данному вопросу.

Правовое обоснование:

Назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности не допускается (п. 2 Разъяснения Госкомтруда СССР N 30, ВЦСПС N 39 от 29.12.1965 "О порядке оплаты временного заместительства").

В силу ст. 72.2 Трудового кодекса РФ по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.

Впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ (ч. 1 ст. 423 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.