Вопрос: Можно ли поменять год для начисления больничного, если в предыдущих годах находилась в декретном отпуске, после чего поменяла место работы? Могу ли я предоставить справку с предыдущего места работы за 2009, если на больничном находилась в 2014 году и с 2013 года работаю в другой организации? В декретном отпуске находилась с 2010 по 2012 гг. В организации, где я сейчас работаю, сообщают, что можно поменять года если работал все время в одном месте, а с другого места работы справку не принимают, хотя при устройстве на работу была другая информация. Необходимые справки я предоставила, но больничные мне начислили без учета переноса... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Можно ли поменять год для начисления больничного, если в предыдущих годах находилась в декретном отпуске, после чего поменяла место работы? Могу ли я предоставить справку с предыдущего места работы за 2009, если на больничном находилась в 2014 году и с 2013 года работаю в другой организации? В декретном отпуске находилась с 2010 по 2012 гг. В организации, где я сейчас работаю, сообщают, что можно поменять года если работал все время в одном месте, а с другого места работы справку не принимают, хотя при устройстве на работу была другая информация. Необходимые справки я предоставила, но больничные мне начислили без учета переноса, что составило при стаже работы на новом месте 1 год - копейки. На данный момент при моем вопросе, почему мне не начислили больничный с учетом переноса, сообщается вышеизложенная информация. Читая законы, я понимаю, что они должны все учитывать. Если я права, как мне вернуть не начисленные больничные?

В Вашем случае для расчета среднего заработка допускается замена соответствующих календарных лет по Вашему заявлению на предшествующие.

С вопросом о правильности исчисления пособия Вы можете обратиться в региональное отделение фонда социального страхования РФ или в суд.

Правовое обоснование:

П. 1 ст. 14 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в ред. от 08.12.2010) предусмотрено, что пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы у другого страхователя.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Средний заработок за время работы у другого страхователя не учитывается в случаях, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, (т.е. является совместителем) и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются в таком случае по всем местам работы, исходя из среднего заработка за время работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.

В соответствии со ст. 4.2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Фонд социального страхования Российской Федерации и его территориальные органы осуществляют контроль за правильностью выплаты обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.