- Главная
- Вопрос: С 2010 по 2012 год работала официально на одной работе, потом написала заявление на увольнение и уехала на родину. В офис за трудовой не ездила, так как не думала что это обязательно. Заявление я написала и зарплату мне выплатили. В 2013 году я вернулась и устроилась на работу в другое место уже по новой трудовой. И в конце 2013 года я забеременела, то есть на этой работе я проработала в 2013 году всего 2 месяца, а в основной период беременности пришелся на 2014 год. Мне сказали, что рассчитывать будут по "минималке". Я поехала на старую работу и взяла справку о доходах за 2012 год, чтобы рассчитали за 2 предшествующих года. Оказывается... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: С 2010 по 2012 год работала официально на одной работе, потом написала заявление на увольнение и уехала на родину. В офис за трудовой не ездила, так как не думала что это обязательно. Заявление я написала и зарплату мне выплатили. В 2013 году я вернулась и устроилась на работу в другое место уже по новой трудовой. И в конце 2013 года я забеременела, то есть на этой работе я проработала в 2013 году всего 2 месяца, а в основной период беременности пришелся на 2014 год. Мне сказали, что рассчитывать будут по "минималке". Я поехала на старую работу и взяла справку о доходах за 2012 год, чтобы рассчитали за 2 предшествующих года. Оказывается... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ