- Главная
- Вопрос: В 2002 г. был заключен трудовой договор с работником (на должность повар). В 2006 г. при смене руководства - вновь заключен трудовой договор на ту же должность с тем же работником, без расторжения трудового договора 2002 г. (а также без внесения изменений в трудовую книжку). Какой трудовой договор имеет силу, заключенный в 2002 г. или в 2006? Либо трудовой договор 2006 г. нужно рассматривать как внесение изменений (уточнений) в трудовой договор 2002 г.? Кроме того, в последующие годы (с 2007 по 2012) оформлялись дополнительные соглашения к трудовому договору 2006 г. об изменении размера зарплаты. Какую силу имеют данные документы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: В 2002 г. был заключен трудовой договор с работником (на должность повар). В 2006 г. при смене руководства - вновь заключен трудовой договор на ту же должность с тем же работником, без расторжения трудового договора 2002 г. (а также без внесения изменений в трудовую книжку). Какой трудовой договор имеет силу, заключенный в 2002 г. или в 2006? Либо трудовой договор 2006 г. нужно рассматривать как внесение изменений (уточнений) в трудовой договор 2002 г.? Кроме того, в последующие годы (с 2007 по 2012) оформлялись дополнительные соглашения к трудовому договору 2006 г. об изменении размера зарплаты. Какую силу имеют данные документы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ