Вопрос: Сотрудница учреждения оформила больничный лист по уходу за членом семьи (внуком). Вправе ли мы выплатить пособие по временной нетрудоспособности в такой ситуации? (журнал "Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", N 9, сентябрь 2015 г.)

Сотрудница учреждения оформила больничный лист по уходу за членом семьи (внуком). Вправе ли мы выплатить пособие по временной нетрудоспособности в такой ситуации?

Т. Ильюхина,

начальник отдела правового обеспечения

страхования на случай временной нетрудоспособности

и в связи с материнством правового департамента ФСС РФ

Журнал "Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", N 9, сентябрь 2015 г.

В соответствии с нормами п. 5 ст. 6 Федерального закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу при необходимости осуществления им ухода за больным членом семьи. Случаи, когда застрахованному лицу уплачивается пособие по временной нетрудоспособности по причине ухода за членом семьи (родственником), указаны в п. 5 ст. 7 Федерального закона N 255-ФЗ. К таким случаям относится, в частности, уход за больным ребенком в возрасте до семи лет. Пособие в этом случае выплачивается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием.

Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены соответствующим федеральным органом исполнительной власти (ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). На сегодняшний день применяется Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н (далее - Порядок N 624н).

Согласно нормам п. 34 Порядка N 624н листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. Поскольку фактический уход за ребенком осуществляет бабушка, которая является застрахованным лицом, ей выдается листок нетрудоспособности, на основании которого производится расчет и уплата пособия. Требование о представлении документов, подтверждающих степень родства, законодательством РФ не установлено. Поэтому для начисления пособия листка нетрудоспособности будет достаточно.

1 сентября 2015 г.