- Главная
- Вопрос: Пригрозив обращением в государственную инспекцию труда кажется убедил работодателя в том, что он обязан компенсировать мне переработку (сверхурочные). Работодатель не отрицает факт некомпенсации переработки за предыдущие года, но готов компенсировать (хотя бы отгулами) её только начиная с текущего времени. Имеет ли для меня смысл обращение в государственную инспекцию труда с требованием (просьбой) обязать работодателя компенсировать мне переработку и за предыдущие годы, если сам факт переработки за три предыдущих года вполне доказуем и любой инспектор в этом легко разберётся? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Пригрозив обращением в государственную инспекцию труда кажется убедил работодателя в том, что он обязан компенсировать мне переработку (сверхурочные). Работодатель не отрицает факт некомпенсации переработки за предыдущие года, но готов компенсировать (хотя бы отгулами) её только начиная с текущего времени. Имеет ли для меня смысл обращение в государственную инспекцию труда с требованием (просьбой) обязать работодателя компенсировать мне переработку и за предыдущие годы, если сам факт переработки за три предыдущих года вполне доказуем и любой инспектор в этом легко разберётся? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ