Какие журналы по охране труда обязательны для ведения, а какие нет?
Работодатель в обязательном порядке должен вести журналы: регистрации вводного инструктажа по охране труда; регистрации первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда; регистрации повторного инструктажа по охране труда; регистрации внепланового инструктажа на рабочем месте по охране труда; регистрации целевого инструктажа на рабочем месте.
Пунктом 2.1.3 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" определено, что кроме вводного инструктажа по охране труда, проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.
Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.
Межгосударственным стандартом "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" утвержденным и введенным в действие Постановлением Госстандарта СССР от 5 ноября 1990 г. N 2797 (ГОСТ 12.0.004-90) определены рекомендуемые формы документов, используемых в организациях при обеспечении безопасных условий труда:
- журнала регистрации вводного инструктажа (Приложение N 4);
- журнала регистрации инструктажа на рабочем месте (Приложение N 6).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.