- Главная
- Вопрос: Работаю кассиром в торговой сети. График работы 5/2 (5-рабочих дней, 2-выходных). Продолжительность рабочего дня 10-12 часов, по закону положено 8 часов. Почему данное нарушение не контролирует инспекция по труду? Если я обращусь официально то меня могут уволить. Что в этом случае делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Работаю кассиром в торговой сети. График работы 5/2 (5-рабочих дней, 2-выходных). Продолжительность рабочего дня 10-12 часов, по закону положено 8 часов. Почему данное нарушение не контролирует инспекция по труду? Если я обращусь официально то меня могут уволить. Что в этом случае делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ