Вопрос: Работаю преподавателем училища в системе Федеральной службы исполнения наказаний. По договору объем работы 720 часов в год. Подскажите по количеству времени, я должна работать весь день? Как начисляется заработная плата по прочитанным часам или за полный день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работаю преподавателем училища в системе Федеральной службы исполнения наказаний. По договору объем работы 720 часов в год. Подскажите по количеству времени, я должна работать весь день? Как начисляется заработная плата по прочитанным часам или за полный день?

Продолжительность рабочего времени педагога не должна превышать 36 часов в неделю. Исходя именно из этого условия и составляется рабочий график педагога.

Оплата работодателем должна осуществляться в соответствии с условиями оплату, указанными в Вашем трудовом договоре.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) для преподавателей образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального профессионального и среднего профессионального образования - 720 часов в год (п. 2 Приложения к Приказу Минобрнауки РФ от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников").

Согласно части 2 ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда обязательно должны быть включены в трудовой договор. Так, в трудовом договоре с педагогическим работником федерального образовательного учреждения должны быть указаны размер оклада (должностного оклада), ставок заработной платы, доплат, надбавок и поощрительных выплат, в том числе выплат компенсационного и стимулирующего характера (п. 6 Рекомендаций по заключению трудового договора с работником федерального бюджетного учреждения и его примерной форме, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.08.2008 N 424н "Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора с работником федерального бюджетного учреждения и его примерной форме".

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.